Ofrecemos a nuestros clientes la oportunidad de realizar un análisis exhaustivo de las necesidades formativas de sus empleadas y empleados, basándonos en la legislación vigente y en las particularidades de su sector de actividad. A partir de este estudio inicial, desarrollamos Planes Formativos personalizados que abordan las áreas de mejora identificadas, garantizando que la formación sea relevante, efectiva y alineada con los objetivos empresariales.
Nuestro proceso de elaboración de planes formativos incluye:
- Estudio de las Necesidades Formativas
Realizamos un análisis detallado de la plantilla de la empresa para identificar las competencias que necesitan ser desarrolladas o actualizadas. Este estudio se basa en:
- La normativa vigente relacionada con la actividad de la empresa.
- Los requisitos legales y de formación específicos de cada sector.
- Las funciones y responsabilidades de las empleadas y empleados, asegurando que el plan formativo esté alineado con sus roles actuales y futuros.
- Elaboración del Plan Formativo
Con base en el estudio realizado, diseñamos un Plan Formativo a medida que aborda las áreas clave identificadas. El plan se ajusta a los objetivos de la empresa y a las exigencias del entorno laboral actual, garantizando que las empleadas y empleados reciban la formación necesaria para mejorar su desempeño y adaptarse a las nuevas demandas del mercado. - Búsqueda de Opciones de Financiación o Subvenciones
Una vez finalizado el Plan Formativo, proporcionamos asesoramiento sobre posibles vías de financiación o subvenciones disponibles para la formación contratada. Nuestro equipo se encarga de buscar las mejores alternativas para optimizar la inversión en formación, ya sea a través de bonificaciones, ayudas o subvenciones, lo que permite a nuestros clientes aprovechar al máximo las oportunidades de financiación disponibles.
En resumen, ofrecemos un servicio integral que no solo cubre la identificación y planificación de las necesidades formativas, sino que también ayuda a encontrar soluciones económicas que faciliten la implementación de la formación.